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没有实习经验没有项目经验简历怎么写?
来源:未知   浏览时间:2019-04-21 07:54

  一般来说,应届生简历要包含个人信息、求职意向、实习经历、项目经历、校内经历、教育背景、证书荣誉、技能特长、自我评价等模块。

  其中,实习经历和项目经历是简历的重中之重,HR判断求职者能否胜任岗位,关键要看求职者这两项经历是否匹配应聘岗位的工作内容。

  首先,没有实习经验,那就把学习能力、社团经历、兼职经历、荣誉奖项等重点展现出来,只要是跟应聘岗位相关的经历,一定要详细写,写在简历明显的位置。

  在大学生找第一份实习时,所有人都是没有相关实习经验的。想要写出吸引HR的简历,关键是在简历里体现出与应聘岗位的匹配,所以一切与应聘岗位要求(详见招聘信息)相关的经历、能力、素质、荣誉等等,都可以做重点包装,并写在简历里相对靠前的位置。

  其次,几乎每位求职者都可以包装出很好看的项目经验来。大多数同学不是没有参与过项目,而是不懂得如何包装,以为自己没有什么项目可写。其实大学生参与高校社团活动、参与社会实践的经历,都可以包装成项目经验。

  多数大学生都参加过各种学生社团,有的参与过社团招新、面试和培训,有的参与过活动策划与组织,有的运营过社团公众号,有的为某社团拉过赞助,有的为某活动设计过海报,这些都可以作为项目经验。

  很多大学生都参加过各种创业大赛、营销大赛,如果和其他同学组成小组,并作为重要负责人参与赛事的各项准备和协调工作,无论最终是否获得奖项,都能锻炼协作能力,提高项目管理技能,这些都可以作为项目经验。

  科研本身就是一个发现问题并解决问题的过程,当你协助导师参与某个科研项目,熟悉了当前的科研动态,知道现阶段有什么任务,遇到什么难题,可能有什么解决方案,科研的价值在哪里,这也是值得写的项目经验。

  一些大学生有写论文的经历,无论是否已发表,撰写的过程都可以看做是一个项目。在XX背景下,你打算研究一个XX问题,通过XX分析,你得出XX结论。这篇论文的社会价值是什么,你的知识架构和知识体系是如何深入的,等等。

  有些大学生在课堂上会按照老师的要求做一些调研、沙盘、角色模拟、产品策划等任务,只要你在其中担任了一个确定的角色,并有一定的输出成果(调研报告、产品原型、PPT方案),也可以包装成项目经验。

  例如,某大学生在社会实践中参加“家电下乡”主题调研,参与拟定调研主题,采访调查对象、整理相关的数据统计、撰写调查报告,这都可以作为项目经验写在简历里。

  例如,选择2款有一定知名度的APP,撰写竞品分析报告,说清楚为什么做这件事,想解决什么问题,具体过程是怎样的,得到什么结果、数据等等,也是一个不错的经历。

  无论是介绍工作经验还是项目经验,求职者都可以合理运用STAR法则,表现出自己分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

  举个例子,某位同学应聘新媒体专员,用STAR法则描述简历,则可以这样写:

  “负责公司XX订阅号,完成日更内容的策划、撰写、发布以及用户互动,根据XX热点策划了X个活动,分别是XX,在职期间总计撰写XX篇文章,阅读量达到XX,公众号粉丝增加XX人。”

  最后,我给大家看一个例子,这是一封应聘产品运营实习生的简历。乍一眼看过去,相信我们都会觉得这位同学的经历很丰富。其实仔细来分析,这位同学是完全没有实习经历的。

  她在面试中介绍说,校内经历中的游戏开发和短片制作,其实是两门课程的期中考试题目,是多名同学协同完成的。而App开发和进社区项目,完全是老师布置的课后作业。

  结果是,她凭借相对丰富的经历获得了面试机会,面试中表现出了不错的素质和能力,成功拿到了实习offer。

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